¿Qué es el SBC (Salario Base de Cotización) y cómo se calcula?

Cómo se calcula el SBC

Con las prestaciones mínimas de ley (15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones y 25% de prima vacacional), el factor de integración es de 1.0493:

factor = 1 + (15 + 12 × 0.25) / 365 = 1.0493
SBC diario = (sueldo mensual / 30) × 1.0493

Ejemplo con $20,000.00 brutos

Sueldo diario: $666.67. SBC diario: $699.54. Sobre ese monto se calculan las cuotas del IMSS.

Tope del SBC: 25 UMA

El SBC tiene un máximo de 25 veces la UMA diaria. Con la UMA de $117.31, el tope es de $2,932.75 al día. Aunque ganes más, las cuotas se calculan solo hasta ese límite.

Por qué tu SBC puede ser distinto

• Antigüedad: con los años aumentan tus días de vacaciones y el factor de integración sube. Si tu empresa da más de 12 días, también.
• Prestaciones superiores a la ley: más días de aguinaldo o prima vacacional elevan el SBC.
• Otros pagos: bonos y otras percepciones que recibes por tu trabajo normalmente integran el SBC. Las despensas y el fondo de ahorro solo quedan fuera si cumplen los requisitos del artículo 27 de la Ley del Seguro Social (por ejemplo, despensas hasta 40% de la UMA, y fondo de ahorro con aportaciones iguales de trabajador y empresa); el excedente sí integra.

Esta calculadora usa las prestaciones mínimas de ley, así que puede diferir un poco de tu recibo. Para ver tu SBC exacto, consulta tu alta en el IMSS o pregunta a tu área de nómina.